NEMAČKA olakšava dolazak radne snage iz Srbije, ali uvodi SISTEM BODOVANJA: ŠTA TO TAČNO ZNAČI?

Nemačka namerava da olakša useljavanje radnika i po uzoru na Kanadu uvodi sistem bodovanja prilikom odabira useljenika, ali i istovremeno udvostručuje broj radnih dozvola za imigrante sa takozvanog zapadnog Balkana.

- Želimo da olakšamo useljavanje radne snage u Nemačku i pojednostavimo pristup tržištu rada - rekla je ministarka unutrašnjih poslova Nensi Fezer (Socijaldemokratska stranka Nemačke SPD), prilikom predstavljanja izmena zakona o useljavanju.

Novi zakon, koji je koaliciona vlada odobrila na sednici u sredu, predviđa uvođenje tzv. „Chancenkarte“, kojom bi kandidat za useljavanje sakupljao bodove uz kriterijume kao što je stručna sprema, poznavanje jezika, starost, radno iskustvo kao i veze sa Nemačkom.

Kako proizlazi iz Nacrta zakona, za useljavanje u Nemačku bi bilo potrebno da se sakupi najmanje šest bodova pri čemu, na primer, dobro poznavanje nemačkog jezika donosi tri boda, starosna dob ispod 35 godina dva, a za stručnost se može dobiti najviše četiri boda.

Ubuduće bi potencijalni doseljenici koji dolaze iz zemalja van Evropske unije mogli da koriste mogućnost probnog rada i boravka u Nemačkoj, a isto tako bi mogli da učestvuju u programima doškolovavanja.

- Posle dugogodišnjeg čekanja Nemačka konačno dobija moderni useljenički zakon sa sistemom bodovanja po uzoru na kanadski model - rekla je poslanica vladine Liberalno-demokratske stranke (FDP) An-Veruška Juriš.

Ministar rada Hubertus Hajl (SPD) rekao je da je cilj novog zakona useljavanje 125.000 imigranata iz zemalja izvan Evropske unije. Hajl je istovremeno naglasio da će vlada nastojati da iskoristi potencijale na nemačkom tržištu rada.

- Želimo da olakšamo pristup tržištu rada ženama i starijim osobama koje se trenutno suočavaju s brojnim preprekama - rekao je Hajl, prenosi „Jutarnji list“.

Godišnja kvota za zapošljavanje ljudi sa Balkana biće udvostručena

Istovremeno, menja se takozvano Pravilo za zapadni Balkan koje je uvedeno početkom 2016. i koje omogućava useljavanje radnika iz Albanije, Bosne i Hercegovine, Crne Gore, tzv. Kosova, Severne Makedonije i Srbije u svrhu rada. Godišnja kvota od 25.000 radnika za građane ovih zemalja bi trebalo da bude udvostručena. Pritom se od useljenika sa zapadnog Balkana kao uslov za useljavanje ne uzima kvalifikacija nego prethodno sklopljeni ugovor o radu.

Predlog zakona koji je vlada danas odobrila još treba da bude upućen u parlament, gde se očekuje njegov siguran prolaz uz podršku vladine većine.

 

 

Ostavite komentar