Otvoren TESLA FEST u NOVOM SADU - praznik INOVACIJA, ZNANJA i STVRALAŠTVA
Tradicionalni međunarodni festival počeo je danas i trajaće do subote
12.10.2022
Hi-TechNadređeni bi uskoro mogli da nam budu softverski algoritmi, ako to već i nisu. Otvara se pitanje da li su ovakvi šefovi bolji?
podeli vest:
Šefovi koji maltretiraju svoje zaposlene su česta tema savremenog čoveka. Sve izvesnija situacija da će roboti zameniti ne samo radnike, već i menadžere. Svedoci smo da softverski algoritmi preuzimaju upravljačke funkcije, kao što je pregled prijava za posao, davanje radnih zadataka, procena učinka radnika – pa čak i odlučivanje kada zaposleni treba da budu otpušteni, navode doktorand Robert Donahju sa Univerziteta u Batu i njegov kolega Tijago Rivera.
Prebacivanje zadataka sa ljudskih menadžera na mašine još više će se povećati kako uređaji za nadzor i praćenje postaju sve sofisticiraniji. Konkretan primer su aparati koji prate kretanje zaposlenih.
Sa stanovišta poslodavca, prenošenja dužnosti menadžera na algoritme daje im priličnu korist. Algoritmi smanjuju poslovne troškove automatizacijom zadataka za koje je potrebno više vremena da ljudi obave. Uber, sa svojih 22.800 zaposlenih, prema poslednjim godišnjim podacima, može da nadgleda tri i po miliona vozača.
Sistemi veštačke inteligencije takođe mogu otkriti načine za optimizaciju poslovne organizacije. Uberov model povećanja cena (privremeno podizanje cena da bi se privukli vozači u vreme gužve) je moguć samo zato što algoritam može da obradi promene u potražnji putnika u realnom vremenu.
Tradicionalni međunarodni festival počeo je danas i trajaće do subote
12.10.2022
Hi-TechMaliciozne aplikacije su prerušene u "zabavne i korisne" servise, a identifikovano ih je više od 400
08.10.2022
Hi-TechNa neke od problema koji su povezani sa upravljanjem algoritmima poklanja se više pažnje. Rizik o kojem najviše raspravljaju novinari, istraživači i kreatori politike, verovatno je pristrasnost algoritma.
Amazonov sistem rangiranja kandidata koji je na kraju ukinut, jedan je od zloglasnih primera. Ovaj program, koji je korišćen za ocenjivanje biografija kandidata na skali od jedan do pet, ukinut je jer je dosledno davao više ocene za biografije u kojima je bilo više muških karakteristika u odnosu na one koje se mogu smatrati da su ženske.
Ali postoji još nekoliko važnih pitanja kada su u pitanju menadžerski algoritmi.
Jedan od problema je i transparentnosti. Klasični algoritmi su programirani da donose odluke na osnovu uputstava korak po korak i daju samo programirane izlaze.
Algoritmi mašinskog učenja, s druge strane, uče da sami donose odluke nakon što su opremljeni velikim brojem podataka. To znači da postaju složeniji kako se razvijaju, čineći njihove operacije nepredvidivim čak i za programere.
Kada obrazloženje iza odluke poput otpuštanja zaposlenog nije transparentno, dolazi do moralno sumnjivog aranžmana. Da li je odluka algoritma da otpusti zaposlenog bila pristrasna, korumpirana ili proizvoljna?
Ako je tako, njegov rezultat bi se smatrao moralno nelegitimnim, ako ne i nezakonitim u većini slučajeva. Ali kako da zaposleni dokaže da je njegovo otpuštanje rezultat nezakonite odluke?
Upravljanje algoritmom pogoršava neravnotežu moći između poslodavaca i zaposlenih štiteći zloupotrebe ovlašćenja od obeštećenja. A algoritmi isključuju kritičnu ljudsku funkciju iz radnog odnosa. To je ono što je filozof Žan-Žak Ruso nazvao naš "prirodni osećaj sažaljenja" i "urođenu odbojnost prema tome da gledamo kako bližnji ljudi pate".
Ljubitelji poznate igrice su pokrenuli projekat Build The Earth koji ima za cilj da kreira celu planetu, ovi delovi Srbije su izgrađeni
05.10.2022
Hi-TechZakon o autorskim pravima u vezi sa licencama može da zavara, neki uslovi mogu da budu striktni dok neki zavise od samog autora licence
09.10.2022
Hi-TechIako nisu svi menadžeri naročito empatični, postoji nula posto šanse da će to biti algoritam. U studiji slučaja koju su autori uradili u slučaju Amazonovih kurira po ugovoru, primetili su ogorčenje koje radnici platforme osećaju zbog nesposobnosti algoritma da prihvati ljudske žalbe.
Algoritmi dizajnirani da maksimiziraju efikasnost su ravnodušni prema hitnim slučajevima za brigu o deci. Nemaju toleranciju prema radnicima koji se sporo kreću jer tek uče posao. Oni ne pregovaraju da pronađu rešenje koje pomaže radniku koji se bori sa bolešću ili invaliditetom.
Rizici sa kojima se suočavaju radnici pod upravljačkim algoritmima su već u centru pažnje istraživača, sindikata i programera softvera koji pokušavaju da promovišu dobre uslove rada. Američki političari raspravljaju o proširenju digitalnih prava za radnike. Ostala rešenja uključuju redovne procene uticaja kako algoritmi utiču na radnike i davanje zaposlenima da kažu kako se ove tehnologije koriste.
Iako preduzeća mogu smatrati da su algoritmi upravljanja veoma unosni, potreba za ostvarivanjem profita nije razlog da se tolerišu patnje zaposlenih.
Piter s početka priče je na kraju naučio kako da upravlja svojim šefom i da rad učini prijatnim. On je to učinio tako što je pokazao svoju vrednost tokom veoma prijatnih susreta sa najvišim nivoima menadžmenta. Pitanje je kako bi prošao da mu je šef bio algoritam?
Novi TESLA robot se zove Optimus, voli da zaliva biljke i vešto prenosi teret
02.10.2022
Hi-TechTrenutno nema dovoljno rezervnih sistema u mnogim evropskim zemljama da bi se izborili sa široko rasprostranjenim prekidima struje
02.10.2022
Hi-TechNajveća naučna zabava u Evropi održaće se istovremeno u više od 25 zemalja, a domaći ljubitelji nauke uživaće u čak tri večeri
29.09.2022
Hi-TechAmerički špijunski satelit NROL-91 lansiran je u orbitu iz kalifornijske baze svemirskih snaga Vandenberg
26.09.2022
Hi-TechRužić kaže da je na putu do "Ribnikara" pozvao svoju suprugu i rekao: "Ovo je za ostavku"
pre 33 minuta
DruštvoDostupna je kutija za poruke, kao i QR kodovi za predloge, što će biti materijal u procesu razvoja ideja o budućem Memorijalnom centru
pre 45 minuta
DruštvoPromene u školskom sistemu u prethodnih godinu dana odnose se na pojačan rad na prevenciji vršnjačkog nasilja
pre 1 sat
DruštvoIz prostorija škole, tačno u 8 i 40 kada je dečak ubica kobnog jutra ušetao i krenuo svoj krvavi pohod, začule su se sirene
pre 1 sat
DruštvoPre tačno godinu dana, svanulo je poslednje školsko jutro za naših devet anđela i čoveka koji ih je čuvao i o njima očinski brinuo
pre 2 sata
DruštvoTog 3. maja, K.K. je na licu mesta ubio školskog čuvara i 9 učenika, ranio je nastavnicu istorije
pre 2 sata
DruštvoJuče je umro Dragan Simić Šaban, legendarni član grupe "Kondori"
pre 12 sati
SudbinePredsednik je govorio o najtežem danu za našu zemlju, pa istakao koliko je urađeno u poslednjih godinu dana od tragedije u osnovnoj školi
pre 14 sati
DruštvoU pitanju je veliki kvar, pa se još uvek ne zna kada će struja doći
pre 6 minuta
SrbijaSkupština Srbije izglasala je juče novu Vladu Srbije, na čelu sa premijerom Milošem Vučevićem
pre 20 minuta
PolitikaPrekid programa desiće se i sutra, 4. maja 2024, u 22.32, kao sećanje na žrtve iz Malog Orašja i Dubone
pre 53 minuta
SrbijaNi na graničnim prelazima i napaltnim rampama za sada nema zadržavanja
pre 1 sat
BeogradTužilac je naredio da se dostavi izveštaj kako bi bilo utvrđeno da li se radi o krivičnom delu
pre 1 sat
RegionNa licu mesta nalazi se veliki broj policije
pre 1 sat
HronikaVremenska prognoza za petak, 3. maj
pre 2 sata
SrbijaPolicija je u utorak uveče rasterala demonstrante i uhapsila gotovo 300 osoba
pre 12 sati
SvetSkupština Srbije izglasala je juče novu Vladu Srbije, na čelu sa premijerom Milošem Vučevićem
pre 19 minuta
PolitikaPrekid programa desiće se i sutra, 4. maja 2024, u 22.32, kao sećanje na žrtve iz Malog Orašja i Dubone
pre 52 minuta
SrbijaPromene u školskom sistemu u prethodnih godinu dana odnose se na pojačan rad na prevenciji vršnjačkog nasilja
pre 1 sat
DruštvoTužilac je naredio da se dostavi izveštaj kako bi bilo utvrđeno da li se radi o krivičnom delu
pre 1 sat
RegionVremenska prognoza za petak, 3. maj
pre 2 sata
SrbijaZa potresne stihove muzika je uzeta od strane ubijenog dečaka Andrije Čikića
pre 18 sati
Muzika
Ostavite komentar