LIDL OD 1. JUNA DIŽE PLATE RADNICIMA Veći je i topli obrok i bonus

Nakon što je nedavno doneta odluka o isplati regresa u iznosu od 535 evra, trgovački lanac Lidl odlučio je dodatno nagraditi svoje zaposlene u Hrvatskoj.

Prema informacijama koje su objavili radnici, od 1. juna Lidl povećava iznos naknade za topli obrok na 100 evra mesečno, što je ujedno i maksimalni neoporezivi iznos koji poslodavac može isplatiti u Hrvatskoj. Do sada je ta naknada iznosila 44 evra.

Freepik.com

Pored toga, od 1. juna Lidl uvodi i dodatni mesečni bonus u iznosu od 20 evra neto. Prva isplata ovog bonusa planirana je za jul, odnosno uz zaradu za jun, kada će biti isplaćena i uvećana naknada za topli obrok. Ukupno, zaposleni će na mesečnom nivou dobiti povećanje primanja od 76 evra.

„Nije mnogo, ali su pokazali dobru volju“, navela je jedna zaposlena radnica koja je kontaktirala hrvatski portal Danica.hr.

Lidl Hrvatska je tokom prošle godine ostvario prihod od 1,3 milijarde evra i neto dobit od 60 miliona evra. Kompanija zapošljava oko 3.200 radnika, a prosečna neto plata iznosi oko 1.630 evra, što je za 160 evra više u odnosu na prethodnu godinu.

Za sada nije poznato da li će Lidl povećati primanja i zaposlenima u Srbiji.

Ostavite komentar