TRAŽE SE RADNICI: PLATA PREKO 220.000, A NIJE IT SEKTOR Evo ko i dalje najlakše dolazi do posla

U Srbiji je u 2025. godini objavljeno ukupno 62.632 oglasa za posao, što je za oko 15 odsto manje nego u 2024. godini, saopštio je danas Infostud.

Prema podacima Infostudovih sajtova za zapošljavanje i karijerni razvoj (Poslovi Infostud, HelloWorld i Startuj Infostud), broj oglasa za posao bio je manji, ali struktura potražnje pokazuje da su potrebe privrede i dalje jasno definisane, kao i da se zapošljavanje sprovodi opreznije i selektivnije.

Najviše oglasa bilo je objavljeno u oblasti trgovine, zatim u proizvodnji, kao i u uslužnim delatnostima i zanatima.

Među pet najtraženijih oblasti našli su se još IT sektor i ugostiteljstvo.

Ovaj redosled najtraženijih oblasti potvrđuje da se tržište rada u Srbiji i dalje bazira na operativnim i uslužnim poslovima, koji čine osnovu svakodnevnog funkcionisanja privrede.

Posmatrano po zanimanjima, najtraženiji su bili prodavci, magacioneri, radnici u proizvodnji i administrativni radnici, ali i vozači i komercijalisti.

To pokazuje da se, uprkos manjem broju oglasa, potražnja za konkretnim i primenljivim veštinama nije smanjila.

Najviše ponuda za posao u ovim sektorima

Kako je saopšteno, i tokom 2025. godine bio je izražen nedostatak radne snage u zanatskim i kvalifikovanim zanimanjima, što se direktno odražava na visinu prosečnih ponuđenih zarada.

Poslodavci su u proseku nudili oko 226.500 dinara za zidare, dok su mehaničari mogli da očekuju prosečnu ponuđenu zaradu od oko 220.800 dinara.

Među visoko deficitarnim zanimanjima su bili i autolimari, sa prosečnom ponuđenom platom od oko 146.000 dinara, kao i automehaničari, za koje se u proseku nudilo oko 130.000 dinara.

Deficit je bio izražen i u uslužnim i zanatskim delatnostima gde je frizerima u proseku nuđeno oko 114.000 dinara, limarima oko 112.000 dinara, kozmetičarima oko 107.000 dinara, dok su pekari mogli da očekuju prosečnu ponuđenu zaradu od oko 102.000 dinara.

Na listi deficitarnih zanimanja nalazilo se i zanimanje diplomirani veterinar, sa prosečnom ponuđenom platom od oko 115.500 dinara.

IT sektor 

IT tržište rada i u 2025. godini beležilo je pad broja oglasa, ali znatno sporijim tempom nego u periodu nakon 2022. godine, kada je usledio strmoglavi pad posle višegodišnjeg rasta.

U 2025. godini bilo je objavljeno 4.619 IT oglasa, što je oko 16 odsto manje nego godinu ranije.

Kako je navedeno, iako se IT sektor ne vraća na nivo rasta iz perioda pre 2023. godine, podaci ukazuju na to da se tržište zapošljavanja postepeno smiruje na nižem nivou, bez dodatnog ubrzavanja negativnog trenda.

Struktura oglasa pokazuje da je najveća potražnja za medior i senior kadrovima, dok su junior pozicije i dalje retke, što otežava ulazak novih kandidata u IT sektor.

Najtraženiji su i dalje softverski developeri, kao i backend, frontend i full stack profili, uz stabilnu potražnju za IT support, sistemskim, DevOps i QA pozicijama.

Razlike u potražnji prate i izražene razlike u prosečnim ponuđenim zaradama - senior IT pozicije u proseku nude oko 4.600 evra, mediorske oko 2.750 evra, dok se junior zarade kreću oko 950 evra.

Mladi i osobe sa invaliditetom među najugroženijima

Usporavanje tržišta rada tokom 2025. godine posebno se odrazilo na grupe koje se i inače teže zapošljavaju.

Tokom godine bilo je objavljeno 13.696 oglasa namenjenih mladima, što je gotovo 21 odsto manje nego u 2024. godini.

Ovi podaci ukazuju na to da se u uslovima opreznijeg zapošljavanja ređe otvaraju pozicije namenjene kandidatima bez prethodnog radnog iskustva.

Sličan trend zabeležen je i kod oglasa dostupnih osobama sa invaliditetom.

U 2025. godini bilo je objavljeno 3.099 takvih oglasa, što je oko 20 odsto manje u odnosu na prethodnu godinu.

Kako je naglašeno, usporavanje tržišta rada u 2025. godini rezultat je kombinacije globalnih ekonomskih neizvesnosti, opreznijeg poslovanja kompanija i prilagođavanja troškovima.

Ipak, potražnja za konkretnim znanjima i veštinama ostaje prisutna, dok nedostatak zanatske radne snage, manjak mogućnosti za mlade i korekcija u IT sektoru ostaju ključni izazovi koji će oblikovati tržište rada i u periodu koji dolazi.

BONUS VIDEO

Ostavite komentar