POZNATA BANKA UKIDA 3.900 RADNIH MESTA! Svaki drugi zaposleni prihvatio alternativu i isplatu od 50.000 evra

Strategija banke Commerzbank sa sedištem u Frankfurtu predviđa ukidanje 3.900 radnih mesta širom sveta do 2028. godine.

Nova radna mesta trebalo bi da se otvore u zemljama sa nižim platama, poput Poljske i Malezije. Očekuje se da će ukupan broj zaposlenih s punim radnim vremenom ostati stabilan – oko 36.700 ljudi.

Nemačka banka Commerzbank dobro napreduje sa planiranim smanjenjem broja radnih mesta za oko 3.300 u Nemačkoj. Potražnja za novim programom delimičnog penzionisanja "značajno je veća od očekivane“, izjavio je predsednik Radničkog saveta Saša Uebel za nemačke medije.

"Od zaposlenih koje smo kontaktirali u prvom krugu, gotovo 50 % prihvatilo je ponudu“, rekao je. Program je dogovoren u septembru između uprave i radničkog saveta, a namenjen je onima koji žele da smanje radno vreme pre odlaska u penziju.

Delimično penzionisanje do 65. godine

Novi model razlikuje se od prethodnih: delimično penzionisanje traje do 65. godine.

"Ovo je naš odgovor na činjenicu da neki zaposleni ne žele što ranije da odu u penziju, već žele da rade još godinu, dve ili tri“, objasnio je Uebel poslovnim novinama. To omogućava većem broju zaposlenih da učestvuju u programu – i da izbegnu smanjenje penzija zahvaljujući dužem radnom stažu.

Program delimičnog penzionisanja sastoji se od aktivne i pasivne faze jednakog trajanja. „Radnici koji potpišu ugovor o delimičnom penzionisanju dobiće jednokratnu isplatu od 50.000 evra“, rekao je Uebel.

Radnici sa najmanje deset godina radnog staža mogu se, alternativno, odlučiti i za prevremenu penziju.

„Ugovor se može koristiti najviše 84 meseca pre najranijeg zakonskog datuma za penzionisanje“, objasnio je predsednik radničkog saveta. U tom slučaju, banka isplaćuje dodatni bonus od 30.000 evra. „Za razliku od drugih banaka, ovaj iznos nije ograničen“, naglasio je.

Uebel smatra da će se smanjenje radnih mesta odvijati "relativno tiho“, bez većih tenzija. Takođe očekuje da će planirano smanjenje zaposlenih u Nemačkoj biti postignuto gotovo isključivo kroz programe delimičnog i prevremenog penzionisanja, pa otkazi neće biti potrebni.

EVO OD ČEGA ZAVISI VISINA PRVE PENZIJE Jedno pravilo je ključno, a ovo je detaljno objašnjenje

BONUS VIDEO:

 

Ostavite komentar