Lifestyle > Ljubav

Ko zna - ZNA: Svaka druga žena FLERTOM DOLAZI DO ŽELJENOG CILJA

Jednostavan gest ili osmeh u pravom trenutku mnoge žene korste kao sredstvo za postizanje rezultata, u poslovnim i privatnim odnosima

Izvor: K1info

08/10/2023 > 20:22

podeli vest:

Ko zna - ZNA: Svaka druga žena FLERTOM DOLAZI DO ŽELJENOG CILJA
Foto: Shutterstock


Skoro svaka žena se povremeno nađe u situaciji da iskoristi svoj šarm kako bi privukla muškarca, bilo da je reč o kolegi, partneru ili službeniku u banci, odnosno kako bi lakše postigla svoj cilj.

Ovo je često zapažen fenomen, gde se jednostavan gest flerta ili osmeha u pravom trenutku može koristiti kao sredstvo za postizanje željenog rezultata. Iako neki mogu da se zabrinu zbog ovakvih taktika, mnogima je teško da se odupu se ovoj praksi, uprkos kritikama koje dolaze od zagovornika ženskih prava.

Nedavna anketa sprovedena u Velikoj Britaniji, sa više od 2.000 učesnika, otkrila je da gotovo svaka druga žena primenjuje flert kako bi postigla svoj cilj, a petina njih to radi čak i na radnom mestu.

Ovo ponašanje nije ograničeno samo na profesionalni kontekst, već se primenjuje i u partnerskim odnosima. Na primer, čak 30 odsto žena priznaje da koristi seks kao "nagradu" ukoliko su zadovoljne ponašanjem svog partnera.

Foto: Shutterstock

 

Važno je napomenuti da i muškarci nisu imuni na ovakve taktike. Čak 39 odsto muškaraca na menadžerskim pozicijama priznaje da će dati prednost atraktivnijoj kandidatkinji pri zapošljavanju, čak i ako je manje stručna. Ovakvo ponašanje izgleda se nastavlja i posle zapošljavanja, gde 57 odsto poslodavaca priznaje da povremeno “progleda kroz prste” lepšim zaposlenima.

 

Slična dinamika može se primietiti i u svakodnevnim situacijama, kao što je saobraćaj.

Na primer, čak 42 odsto muškaraca će češće zaustaviti automobil kako bi propustili žene na pešačkom koje su privlačnog izgleda. Važno je napomenuti da ovi faktori igraju ulogu u gotovo svim društvenim interakcijama, ali da ljudi mogu biti manipulisani samo ukoliko to sami dozvole.

Ostavite komentar