KOLIKE SU PLATE U PEPCO RADNJAMA? Od minimalca do luksuza – šokantne razlike među zaposlenima

Popularni lanac radnji Pepko (Pepco)  trenutno zapošljava nešto manje od 1.000 radnika u Srbiji, a podaci o platama pokazuju značajne razlike u zavisnosti od pozicije, radnog iskustva i lokacije.

Podaci sa specijalizovanih sajtova za analizu zarada, kao i informacije sa tržišta rada, donose jasne brojke o primanjima na različitim radnim mestima u ovoj kompaniji.

Prema zvaničnim informacijama, prosečne bruto mesečne zarade u Pepku tokom 2025. godine kreću se u sledećim okvirima:

Kasir / Prodavac: od 64.100 do 70.100 dinara

Vođa smene: od 89.100 do 102.400 dinara

Store Manager (upravnik prodavnice): oko 600 evra, odnosno približno 72.000 dinara

Zanimljivo je da je prosečna bruto zarada po zaposlenom u 2024. godini iznosila čak 132.190,64 dinara mesečno, što ukazuje da pojedine pozicije ili sektori u okviru kompanije značajno podižu prosek.

Međutim, postoje i brojni izveštaji sa terena koji ukazuju na drugačiju sliku. Radnici na nižim pozicijama, posebno kasiri i prodavci, navode da im plata često ne prelazi minimalnu zaradu, koja u 2025. godini iznosi oko 40.000 dinara. Pored toga, naknade za prevoz i bonusi se ponekad dodaju na osnovnu platu, ali kako kažu zaposleni – bonusi se retko ostvaruju, a uslovi za njih su strogi i zavise od učinka cele radnje.

Lokacija i pregovori kao odlučujući faktori

Plate u PEPCO-u variraju u zavisnosti od lokacije radnje, vrste ugovora i individualnih pregovora tokom zapošljavanja. Tako, na primer, zaposleni u većim gradovima mogu imati višu zaradu, ali i veći obim posla.

Stručnjaci iz oblasti tržišta rada napominju da ovakve razlike nisu neuobičajene za sektor maloprodaje, ali upozoravaju da transparentnost plata i jasno definisani uslovi napredovanja postaju ključni za zadržavanje radne snage. 

K1 info za sve koji traže posao istražio je i kolike su plate zaposlenih u bankama u Srbiji, kao i u radnjama trgovinskog lanca DIS. 

BONUS VIDEO: 

 

 

 

 

Ostavite komentar